Обаяние – не навык

Как-то Герман Греф проводил экскурсию для редакторов по новому операционному центру «Сбербанка» на Южнопортовой. В числе прочего Герман Оскарович рассказал и о новой системе оценки персонала, которая блестяще работает в банке. Разумеется, система американская, Греф у нас известный западник. Так вот, эта система тестов позволяет вычислить необходимого для данной конкретной работы человека с точностью 83 процента. А управленец с двадцатилетним стажем, например, опытный и битый, угадает компетентного человека всего лишь в 18 из 100 случаев.

Мы все ошибались в людях, ведь правда? Поверили чужой рекомендации. Поддались чужому обаянию. Решили, что не беда – чего-то не знает, но выучится по ходу дела. А иногда не получалось ничего. Рекомендация была формальной, человек необучаемым, обаяние вместо компетенции не радовало. И хорошо, если вы действительно работаете управленцем лет двадцать и у вас выработалась мощнейшая интуиция. А если нет?

Телевидение превратилось в клоаку, в сливной бачок. Приличная думающая аудитория от него отключилась, перевела телевизор в режим монитора, чтобы смотреть фильмы. Телек стал развлечением для людей, у которых вкусы крайне неприхотливы, журналисты идут на поводу у таких зрителей, и они друг друга загоняют в какую-то яму. Замкнутый круг: публика – дура, а теленачальники делают все, чтобы она не умнела. Еще работая в «Профессии репортер», я понял, что те хорошие и интересные темы, которые я и наша редакция предлагали, вдруг перестали находить отклик, то есть, все это совершенно не ложилось в сетку, которая выстроилась на НТВ. На телеке я почувствовал себя немного лишним. И, наверно, каким-то образом это привело к тому, что я расстался с каналом.