Это рекордная сумма, которую выплачивали Федеральной торговой комиссии США (FTC) за нарушение этого закона

Бренды, объединившиеся в Глобальный альянс за ответственные медиа, рассказали, как планируют препятствовать заработку сомнительных ресурсов на рекламе

Глава ФАС Игорь Артемьев призвал Google вести себя в России «как дома» в вопросе исполнения предписаний регуляторов. Об этом глава антимонопольного ведомства сообщил журналистам.

Компания не удаляла из поисковой выдачи сайты с запрещенным контентом. Ранее ведомство провело проверку, после которой пригрозило оштрафовать Google. В прошлом году с IT-компании взыскали полмиллиона

Крупнейшими компаниями на этом рынке стали Google, Amazon и Alibaba

Facebook и Google присоединились к «сетевому контракту», разработанному создателем интернета Тимом Бернерсом-Ли в ответ на участившиеся скандалы с утечками данных и фейковыми новостями

VR-гарнитуры от Google не смогли обойти по продажам Oculus компании Samsung

На днях Google анонсировал масштабное изменение, которое способно в очередной раз перевернуть парадигму потребления контента и производства рекламы в диджитал-среде. Функция стриминга позволит открывать Android-приложения прямо в поиске браузера.

Теперь не нужно ничего устанавливать, чтобы получить полноценный доступ к содержимому приложений (поиск, покупка, бронирование и так далее), все будет находиться в облаке Google. Пока функция стриминга доступна только в США, но вскоре нововведение дойдет и до России. Руководители направлений performance-маркетинга и веб-аналитики CubeLine Agency прокомментировали новость.

Корпорация Google сообщила в Twitter о том, что продолжает работать над совершенствованием формата результатов поиска. В середине прошлого года был изменен формат выкладки поисковых результатов Google для мобильных устройств, теперь же, как сообщается, он меняется и для настольных компьютеров

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com