Глава ФАС Игорь Артемьев призвал Google вести себя в России «как дома» в вопросе исполнения предписаний регуляторов. Об этом глава антимонопольного ведомства сообщил журналистам.

Долгие годы смартфоны и планшеты на Android оставались зоной, где Google уверенно доминировал

Интернет-гигант Google подал третий иск к Федеральной антимонопольной службе (ФАС) России о признании незаконными решений и действий (бездействия) службы.

Сумма штрафа за то, что в поисковой системе отображаются запрещенные в РФ сайты, может составить до 750 тыс. руб. В прошлый раз за такое же нарушение компания заплатила полмиллиона

Обновленный браузер Chrome 71 удалит всю рекламу с сайтов, регулярно получающих жалобы на «оскорбительный опыт»

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com

В специальную базу данных внесут информацию о покупателях и потраченных ими суммах

Компания Google намерена запретить показ своих рекламных объявлений на сайтах с недостоверной или искаженной информацией. Об этом сообщает RNS со ссылкой на Reuters, которое, в свою очередь, ссылается на саму америакнскую компанию.