В России поданы первые иски по закону о забвении. Поисковики отказались удалить ссылки на личную информацию по требованию гражданина, и он обратился в суд.

Правообладатель подал в суд на интернет-компанию за нарушение авторских прав

Интернет-компания не подключилась к государственному реестру запрещенных сайтов, и ведомство готовит протокол для административного наказания. Google могут назначить штраф от полумиллиона рублей

Исполнительным директором Alphabet стал сооснователь Google Ларри Пейдж

Американская компания Google создала новую фирму Alphabet для реорганизации своей управляющей структуры. Как сообщили в понедельник в Google, Alphabet станет холдинговой компанией, в которую войдет сама Google и ее отдельное подразделение Calico, управляющее инвестиционными структурами интернет-гиганта.

Исполнительным директором Alphabet стал сооснователь Google Ларри Пейдж. Второй сооснователь поисковика Сергей Брин получил пост президента новой компании.

Alphabet успела уже открыть собственный сайт в интернете www.abc.xyz.

"Наша компания сейчас хорошо работает, но мы считаем, что можем сделать ее деятельность еще более прозрачной и подотчетной. Так что мы создаем новую компанию под названием Alphabet", - отметил Пейдж. Помимо Google и Calico, Alphabet получит контроль над исследовательским подразделением интернет-гиганта X-lab, которое занимается разработкой, в частности, системы доставки товаров на беспилотниках.

Пейдж уточнил, что акции Google на бирже заменят равноценными ценными бумагами Alphabet. При этом последняя станет публичной акционерной компанией, то есть ее акции будут обращаться на фондовом рынке без ограничений. "Google будет дочерней компанией, целиком принадлежащей Alphabet", - подчеркнул Пейдж, уточнив, что в отчетности новой фирмы показатели Google будут публиковаться отдельной строкой.

По его словам, новым исполнительным директором Google станет руководитель отдела развития продуктов компании индиец Сундар Пичаи. "Сергея и меня изумили его успехи и степень преданности компании. Для нас и для совета управляющих очевидно, что Сундару пора стать главным исполнительным директором Google", - заявил Пейдж.

Название "Alphabet" ("алфавит" в переводе с английского языка), подчеркнул он, было выбрано неслучайно. "Нам понравилось название "Alphabet", поскольку оно означает совокупность букв, из которых состоит язык - одно из самых важных изобретений человечества и один из основных способов индексирования в поисковой системе Google! Нам также понравилось, что это слово означает "альфа-бет" ("альфа" - доходность по инвестициям сверх нормы), которого мы добиваемся!", - пояснил сооснователь Google.

ТАСС

Фото AP Photo/Virginia Mayo

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com