Google позволил пользователям отправлять «самоуничтожающиеся» электронные письма
Корпорация обновила свой почтовый сервис, позволила пользователям уничтожать свои письма даже по прошествии пяти лет и улучшила интерфейс
Google: поисковики дают пиратским сайтам лишь 19% трафика
В компании предлагают свой способ борьбы с пиратами — лишать их рекламных доходов, а не просто удалять ссылки на них из поисковиков
Роскомнадзор хочет наказать Google за неисполнение законодательства
Интернет-компания не подключилась к государственному реестру запрещенных сайтов, и ведомство готовит протокол для административного наказания. Google могут назначить штраф от полумиллиона рублей
Google подала новый иск к ФАС
Ранее ФАС наложила на Google штраф в размере 438 млн рублей
Американская корпорация Google подала иск к Федеральной антимонопольной службе (ФАС) РФ, говорится в материалах суда, размещенных в картотеке арбитражных дел. Иск поступил в Арбитражный суд Москвы 29 августа, материалы дела пока недоступны. В Google не стали комментировать причину подачи иска к ведомству.
Реклама, деньги и закон: как продвигаться в Google, не нарушая правил
Google рассказала о ключевых принципах рекламной экосистемы и итогах 2017 года в рамках Advertising Week Europe в Лондоне.
Google и Facebook подписали «сетевой контракт»
Facebook и Google присоединились к «сетевому контракту», разработанному создателем интернета Тимом Бернерсом-Ли в ответ на участившиеся скандалы с утечками данных и фейковыми новостями
Google лишил Huawei доступа к своим технологиям
Все смартфоны бренда, работающие под Android, потеряют доступ к обновлениям этой ОС
Google: не увольняйте талант, платите ему за безделье
Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.
Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.
Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.
Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.
Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.
Автор Алексей Зверев
Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com
ЕС оштрафовал Google на $1,7 млрд за нарушения на рынке онлайн-рекламы
Это уже третий по счету штраф компании за нарушение антимонопольного законодательства ЕС
Google влияет на политический выбор избирателей
Ученый доказал влияние поисковых результатов на сознание пользователей
Американский ученый-социолог Роберт Эпштейн провел цикл экспериментов, в ходе которых доказал, что поисковик Google способен повлиять на результаты выборов президента США, пишeт Forbes.
Войти или Зарегистрироваться
Зарегистрированы в социальных сетях?
Используйте свой аккаунт в социальной сети для входа на сайт. Вы можете войти используя свой аккаунт Facebook, вКонтакте или Twitter!