Флагманский гаджет Mate 30 Pro поступит в продажу ограниченной партией

Расследование информационного агентства показало, что компания собирает информацию о перемещениях смартфонов, на которых установлены ее приложения

Контекстная реклама — это не только поисковые объявления, но и баннеры в рекламных сетях «Яндекса» и Google. Чаще всего их используют исключительно в имиджевых целях для знакомства аудитории с брендом или товаром, считая, что рекламные сети не приносят продаж. На самом деле, это не так. По данным поисковых систем, 95% своего времени в интернете пользователи проводят на площадках-партнерах рекламных сетей: читают новости, смотрят видеоролики. И только 5% времени они пользуются сервисом поиска. Таким образом, охват целевой аудитории рекламных сетей значительно выше поисковой рекламы.

Компанию Google оштрафовали на 500 тысяч рублей за отказ подключиться реестру запрещённых ресурсов (ФГИС) и начать исключать их из поисковой выдачи, сообщает ТАСС со ссылкой на главу Роскомнадзора Александра Жарова

Компания Google удивила журналистов умением работать с незанятыми в текущих проектах сотрудниками. Google не увольняет таланты и платит им только за то, что они не уходят в другие компании.

Менеджмент талантов перспективное направление в области управления. Развитие креативных профессий требует не только изучения творческих способностей этих ценных сотрудников, но и возможностей обеспечить эффективное управление важным ресурсом. Поскольку это дорогостоящие сотрудники, их сложно найти и обидно терять. Они преимущество и проблема.

Google взяли на вооружение технологию, которая давно используется ведущими спортивными клубами. Они покупают хороших игроков, в том числе для того, чтобы они не могли усилить команды соперников. Кроме этого, наличие запасных высокого класса создает "длинную скамейку". В этом случае обеспечивается комфортная для конечного результата ротация игроков.

Итак, Google сделал свою "скамейку запасных". Только она сформирована из технических специалистов, которые не задействованы в текущих проектах, но могут быть полезны в будущем. Они получают зарплату только за то, что не уходят к конкурентам и держат себя в форме. Срок такого "бездействия" не имеет лимита. Полгода, год. Неважно.

Казалось бы, это очень дорого. Но компания Google доказывает обратное. Специалисты, которые находятся в вынужденном отпуске в итоге оправдывают затраты на себя. Во-первых, при запуске новых проектов не требуется искать кадры, а во-вторых, в "творческом простое" они придумывают новации, которые в итоге стоят дороже, чем выплаченная им за безделье зарплата.

Автор Алексей Зверев

Источник

Фото: Ole Spata / DPA / www.globallookpress.com

Facebook и Google присоединились к «сетевому контракту», разработанному создателем интернета Тимом Бернерсом-Ли в ответ на участившиеся скандалы с утечками данных и фейковыми новостями

Аналитики Google раскрыли схему установки хакерами троянского вируса семейства Triada на устройства под управлением операционной системы Android еще до момента их официального поступления в продажу. Основной задачей вирусных программ являлось размещение рекламы на устройствах пользователей, а также рассылка спам-сообщений

• Компания впервые представила App Maker в 2016 году. Сервис должен помочь компаниям создавать собственные приложения для ускорения и упрощения рабочих процессов

На сообщениях о возможной продаже Twitter его котировки выросли более чем на 15%